Jobs et stages... Quelle prise en compte pour la retraite ?

Publié le 05/05/2014 à 16H50
par Service juridique - CFDT

De nombreuses personnes effectuent des « petits boulots », stages et autres « jobs » pendant leurs études et même après. Ces périodes comptent-elles pour la retraite ? La réponse est oui, sous réserve que l’emploi ait été déclaré et suffisamment bien rémunéré. Cette dernière condition (ô combien difficile à remplir) a été assouplie, sous l’impulsion de la CFDT, lors de la dernière réforme des retraites [1].